Las mujeres, el parto, las parejas, homebirths, parteras, trabajadores, profesionales, médico, padre, el parto, el cuerpo, dolor, médico

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Artículo del cuerpo:
Cuando las parejas asisten a clases Kit rosa, a menudo se preguntan: "¿Por qué deberíamos estar preparando para el parto? Hemos hecho nuestro plan de parto y elegido nuestro proveedor de cuidado. "Lo importante es que las mujeres está conduciendo el coche, no sólo hacer un viaje en coche, lo que puede implicar que es el pasajero. Lo que estamos tratando de hacer que la gente entiende es que el desarrollo de habilidades de parto es una necesidad al igual que aprender a conducir un coche. Estas parejas son las personas que planean homebirths con las parteras independientes y personas que planean parto hospitalario con la continuidad del equipo de atención de las parteras o un médico de cabecera o especialista en obstetricia. Fiduciario Común de Conocimientos (CKT) ha descubierto que las analogías pueden ayudar a responder esta pregunta.

El viaje
En primer lugar, decirles que el trabajo es como hacer un viaje desconocido en coche. Incluso si usted ha tomado este camino antes de cada viaje es diferente y desconocido. Puede ser muy intenso y exigente. Podría ser mucho tiempo. Es posible que se cansan. Alguien o unas pocas personas podrían acompañarle. A lo largo de este viaje, otros podrían tratar de ayudarle con el fin de salvaguardar y asegurarse de llegar al final con seguridad. Algunos profesionales podrían sugerir que se salta el viaje. Las circunstancias de hecho posible que tenga que hacer eso. Otros profesionales le anime a hacer el viaje, ya que podría convertirse en un punto culminante de su vida.

Entonces nos preguntamos, ¿cuál es la diferencia entre el escenario y el trabajo? Después de muchas respuestas, les decimos a ellos la verdadera diferencia es que usted ya ha aprendido a conducir un automóvil. Si usted tuvo que tomar un viaje y no sabía cómo conducir, ¿estaría usted dispuesto a pasar de ocho a 12 semanas de aprendizaje de antemano? ¿Dónde está el nacimiento profesional en esta analogía? Algunos están animando a hacer el viaje y otros podrían pensar que es demasiado peligroso, ya se podría pensar que no es necesario hacerlo, en lugar de volar. El profesional de nacimiento suele ser la baja o alta tecnología mecánica.

A continuación, las parejas hablan de sus relaciones con el proveedor de atención profesional. Su parteras les está llevando a elegir un plan de parto. Ellos han decidido dónde nacer, y los médicos son a menudo les dicen lo que necesitan. Por lo tanto, las analogías presentes a otras relaciones profesionales comunes. Todos somos pasivos, cuando vamos al dentista, pero la mayoría de nosotros cuidar de nuestros dientes todos los días. Si tomamos este enfoque a la luz, nos preparamos de antemano, pero en presencia del profesional que sería pasivo. No es ideal.

Dar a luz es más parecido a aprender a cantar, bailar, pintar, tirar macetas o tocar un instrumento. Lo más probable es buscar un profesor profesional. Sin embargo, tenemos que hacer el trabajo de aprender, así como mostrar la maestra de nuestro progreso. Si tomamos este enfoque con el nacimiento, a continuación, los profesionales de nacimiento serían nuestros instructores instrumento musical, sin embargo, incluso las parteras no suelen tomar ese papel. El kit de rosa es la lecciones de conducir, por lo que esta analogía todavía no nos da una idea clara de lo que otros relación profesional similar, como el trabajo y ser atendidos.

En el momento en la clase de obras a través de todas las analogías, las parejas comienzan a entender: sólo la mujer va a la mano de obra. El padre, pareja, amigo o pariente está allí para ayudarla en el viaje, que tendrá lugar alrededor ya través de cualquier profesional del cuidado que reciben.

El Kit
Dado que la información rosa Kit desarrollado en los EE.UU. a finales de 1970 y 1980, miles de parejas han utilizado la preparación y luego trabajó en el hospital. Después de haber hecho la preparación antes de tiempo, las parejas trabajan juntos con la respiración dirigida y utilizan las posiciones que mantienen a la mujer libre. Hay sido una gran parte de las "mejores posiciones" que han sido puramente teórica y no trabajadas por las mujeres, porque no sabía lo suficiente acerca de su estructura ósea o cómo reaccionaron los músculos de las posiciones. Lo hacen levanta la cadera y se extiende sentarse huesos y llevar a cabo balanceo del sacro por lo que su sacro es móvil. Esta desarrollado en lugar de la contrapresión en el sacro, que cierra el espacio que el bebé necesita, aunque alivia el dolor de espalda. Aprender a mantener el sacro móvil, da el cuarto del bebé y la mujer alivia independientemente de las evaluaciones, seguimiento u otros procedimientos sucede a su alrededor. Simplemente seguir trabajando a través del proceso del trabajo. El personal y los médicos suelen comentar lo que un trabajo "bueno" que tenían. "¿No estaban de suerte? Una mujer respondió: "Yo quería coger a esa persona por el cuello y grita: ¡No sabes lo duro que trabajó para que el nacimiento bueno! '"

Las técnicas del juego
Cuando le pedimos a las parejas lo que sus madres y padres les enseñaron acerca de la administración del trabajo, la mayoría dice: "Nada", "No mucho" o "Me duele, usted conseguirá a través de él." Si no han sido enseñados por sus madres y los padres de cómo manejar su trabajo, ¿dónde están obteniendo la información, y lo útil que es?

Siempre que las personas necesitan para llevar a cabo una nueva tarea, es de vital importante que aprendan los conocimientos necesarios y aplicarlos. Porque la gente sólo unos pocos han sido en los partos, no tienen idea de qué habilidades apropiadas. Si una mujer percibe que las contracciones como manejable, va a usar la respiración de manera sostenible, crear respuestas auto-relajación, entrar en "el trabajo y aceptar el proceso. Si se los percibe como dolorosa o muy, muy dolorosa, ella responderá con respiración entrecortada, tensando su cuerpo y el uso de otras conductas de lucha. ¿Cuál es la enseñanza CKT parejas que esperan un bebé (enseñanzas que a la larga enseñan a sus propios hijos) son los comportamientos sostenibles que pueden poner en su lugar, independientemente de la percepción de la mujer, sobre todo cuando lo hace sentir su mano de obra para ser "dolorosa

El hecho es que estos son los conocimientos universales que cualquier mujer puede usar, no sólo una teoría "o" técnica ". La gente está constantemente diciendo que lo que aprendieron en la 'educación para el parto "clases fue por la ventana, lo que significa, hasta la fecha, estas habilidades no son universales, lo suficiente o no utilizable. ¿Por qué quiere una mujer para responder a la mano de obra con el comportamiento frenético? Es la falta de capacidad adecuada aprendido.

Como las mujeres aprenden estas habilidades apropiadas y aplicarlas a la tarea, hay más coherencia en la manera en las mujeres responden al proceso de trabajo y cómo sus compañeros puede ayudar a mantenerse en una pista de comportamiento sostenible. Debido a trabajos son tan similares, podemos definir, oír, ver, la experiencia, la práctica, el modelo, recuerdan, fomentar, recordar y saber las respuestas adecuadas a la experiencia. Una mujer que está luchando con el trabajo puede contener la respiración o gritar, gemir y gemir, mientras que una mujer que va a administrar sus respuestas a las sensaciones tienden a respirar por la nariz y exhalando por la nariz ni la boca o en una manera que suene "correcta". Dado que la mayoría de personas no tienen idea de lo que suena bien, tenemos que mostrarles para que puedan desarrollar las habilidades.

Le pedimos a los padres o el personal de apoyo a mirar la cara de la mujer y la frente cuando se está relajado durante el parto. Normalmente, cuando relajada, la frente de una persona es suave. Cuando una mujer arrugas en la frente en trabajo de parto, el padre entiende que sus sensaciones internas son intensas, y se puede observar si se está respondiendo a ellas con la tensión. A continuación le puede ayudar a reducir la tensión mediante "lenguaje corporal común" o "tocar el cuerpo común." Si ella está respirando más entrecortada, él puede respirar modelo dirigido para recordarle a utilizar la respiración como un foco.

Si la pareja ve la mujer que estaba de puntillas, con los hombros alrededor de las orejas y los músculos apretados vagabundo, un padre trabajador con el Kit de color rosa es menos probable que le diga a relajarse, caída de los hombros o salirse de sus dedos. Usando sus habilidades y conocimientos, sólo voy a decirle a relajarse dentro del reloj y los músculos pélvicos Minnie Mouse (los músculos de su trasero). Ella sabrá lo que está hablando. Ella lo habría hecho a sí misma, con excepción de las sensaciones eran un poco demasiado en el tiempo. Ella todavía no le guste la experiencia, pero a ella le encantará cómo ella se logró. Ella va a encantar a su pareja para saber específicamente lo que tenía que hacer en lugar de darle una dirección general que podría provocar: "Estoy tratando de relajarse!" "¡Cállate!" O "haz la prueba!

Una mujer dijo que después de su nacimiento: "Antes de cada contracción, puedo configurar mi respiración se indica. Las contracciones eran buenas. Así que me dije a mí mismo, 'tal vez la respiración no tiene nada que ver con esto', y yo acaba de dejar pasar la siguiente contracción. Fue fuera del planeta en intensidad. Lo que me asustó fue que me tomó las contracciones cuatro-cinco más para recuperarla. "

Lo que las estadísticas (en nuestra web) no muestran es cómo poder tanto de las madres y los padres se sienten, que la mujer sabía que podía a su vez a su pareja por las habilidades de coaching, que su asociación y las relaciones de los padres se enriquecen.

No hay duda de que si hubiéramos estado en todos los 100 nacimientos, queremos ver y oír que sean sostenibles y gestos que indican que una mujer está luchando con su percepción de la experiencia. Las competencias no se han transmitido de generación en generación. Común de Conocimientos Fiduciario quiere que eso cambie. Todas las parejas que usan estos recursos nos dicen lo mismo, van a pasar el conocimiento a sus hijos e hijas. Las mujeres de trabajo, ya sea en casa, en el hospital, con una partera, con un médico, tanto si tiene una persona física o un nacimiento médica. Habilidades funcionan bien en todas las situaciones.

El conocimiento es el poder. Reduce los temores, aumenta la confianza, construye las habilidades y alienta respuesta consciente y no impulsiva reacción a una experiencia intensa. Se desarrolla un fuerte y profundo sentido personal de logro para las mujeres y los hombres. Lo más importante, nosotros se lo transmitimos a nuestros hijos.

Tener un bebé de bonificación - dos o más?

Tener un bebé de bonificación - dos o más?

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Resumen:
Una vez le pregunté a un amigo mío lo que fue a dar a luz a gemelos. Ella dijo: "Primero se salió y luego el otro." Yo no tanto para preguntarle si los gemelos recaudación era tan simple. Todos sabemos la respuesta a eso. Como ustedes saben, Nueva Zelanda tiene una situación única en la envidia de las mujeres y las parteras en todo el mundo. Aquí, las mujeres embarazadas y sus familias tienen "elección". Más del 85% de todas las mujeres embarazadas son atendidos por un solo cuidador principal de la maternidad - una partera. Protección de la maternidad es pagado por el Gobierno y las mujeres puedan dar a luz en casa o al hospital y tienen el mismo proveedor de atención con ellos durante todo su embarazo, parto y período posterior al parto.


Palabras clave:
los gemelos, parteras, la atención de maternidad, bebé, trabajo, pareja, parto natural, el cuerpo humano, el parto, los padres, problemas de salud


Cuerpo del artículo:
Una vez le pregunté a un amigo mío lo que fue a dar a luz a gemelos. Ella dijo: "Primero se salió y luego el otro." Yo no tanto para preguntarle si los gemelos recaudación era tan simple. Todos sabemos la respuesta a eso. Como ustedes saben, Nueva Zelanda tiene una situación única en la envidia de las mujeres y las parteras en todo el mundo. Aquí, las mujeres embarazadas y sus familias tienen "elección". Más del 85% de todas las mujeres embarazadas son atendidos por un solo cuidador principal de la maternidad - una partera. Protección de la maternidad es pagado por el Gobierno y las mujeres puedan dar a luz en casa o al hospital y tienen el mismo proveedor de atención con ellos durante todo su embarazo, parto y período posterior al parto.

Sin embargo, la tasa de cesárea se ha duplicado desde las matronas de la maternidad se convirtió en cuidadores de plomo en 1995, y las mujeres embarazadas con bebés de nalgas y múltiples es más probable que se exhorte a tener una cesárea electiva. Esta es una enorme paradoja. Por un lado, el nacimiento es promovido como un hecho natural y normal de la vida de una mujer y por otro lado, hay más partos con asistencia médica. En Nelson, el 26% de todos los bebés son entregados por cesárea. ¿Qué significa esto?

¿Dónde Común de Conocimientos la confianza y el método para el parto Kit Pink mejor ajuste ™ en esto y por qué le gustaría leer este artículo? En primer lugar, es importante saber lo que el Trust es un fideicomiso, además de ser base de Nelson de Beneficencia. El Fondo Fiduciario fue creado en 1996 por su fundador, una mujer que utiliza el nombre de Wintergreen. Ella ha trabajado como profesional de la salud natural para más de 30 años, muchos de esos años los pasó trabajando con los grupos culturales que viven tradicionalmente. En estas comunidades que siempre le da un nombre y se ha optado por utilizar esta. El conocimiento común acerca del nacimiento de vino de trabajo que ella hizo con las familias ordinarias en los EE.UU. en la década de 1970, no de los conocimientos tradicionales.

La base del método Kit Pink para el parto mejor ™ viene de este hecho ... todos somos una sola humanidad.

Aunque todos comparten un cuerpo humano, independientemente de si estamos gordas o flacas, embarazada de uno o tres bebés, son vegetarianos o como para rasgar en un bistec, también tenemos muchas diferencias, como nuestras creencias, salud, religión, origen étnico, etc . Nos parece centrarse más en nuestras diferencias que en nuestras similitudes. Sin embargo, es cómo el método Kit Pink desarrollados. Estuvimos centrados en nuestro cuerpo humanos universales parto femenino. A continuación, tomó este conocimiento en el nacimiento absolutamente todos y cada uno. El Método Kit Pink también dio las habilidades y herramientas a nuestro entrenador de nacimiento que fue, probablemente, para ser nuestro socio / esposo padre de nuestro hijo o un amigo o pariente.

Los hombres tienen el mismo organismo. También han nacido a través del cuerpo de una mujer, así que es fácil para ellos aprender acerca de este conocimiento común. Cuando el técnico de una mujer es otra mujer, luego descubren sus similitudes y singularidad. Siempre hay variaciones sobre un tema y es por eso que esta información ha sido tan importante. Por ejemplo, las mujeres dicen a menudo que las mejores posiciones son ... sin embargo, una vez que haya asignado la pelvis, aprendieron a relajar los músculos de Minnie Mouse, hecho Cat Kate y preparado con el trabajo interno en el Kit de rosa, entonces usted saber qué posición mantendrá abierto y relajado.

Durante los últimos 30 años ha habido un tirón además de dar a luz creencias. Ahora las mujeres creen y dicen que tienen una opción entre la partera, el hogar y naturales versus médico, hospital y nacimientos médica. Sin embargo, la fuerza del método Kit Pink proviene de la realidad de que no importa donde usted trabajo y dar a luz o con quien, usted tendrá otra contracción. Usted puede aprender de parto positivos y habilidades de coaching para que respirar bien, relajarse internamente, permanecen abiertos, anular la reacción natural a un dolor que es tensa, desarrollar el trabajo en equipo con su entrenador y gestionar su camino a una experiencia de parto positivo. Aún no le gusta la experiencia, pero se sentirá orgulloso de la forma en que manejó la situación. Eso es empoderamiento!

En el clima de natalidad actual, en que la "elección" y la "información" son la base de preparación para el parto y la atención, las habilidades Common Knowledge ofrece confianza "que han sido terriblemente descuidada que se transmite. Lamentablemente, oír a las mujeres se dicen mutuamente: "No hay manera de prepararse para la experiencia." Es cierto que el trabajo es un camino desconocido, sin embargo, hay muchas habilidades sencillas que son herramientas eficaces para trabajar con ese viaje como se desarrolla. ¿Por qué hemos llegado a creer que la ignorancia es una bendición, que debemos esperar un buen parto y que "natural" significa que todos sepan exactamente qué hacer? La ignorancia no es la felicidad, ser hábil es. La esperanza no es un plan, ni es un plan de parto adaptable, sin embargo, las habilidades son. El nacimiento es natural, se sigue el embarazo, sin embargo, lo hacemos naturalmente tensa, el trabajo es, naturalmente intensa. Como seres humanos, estamos dotados de la mente asombroso. Tenemos la capacidad para aplicar las herramientas de procesos fisiológicos naturales. Lo hacemos todo el tiempo. Cuando tenemos hambre, no cocine navegar en el más cercano a Bush. Cuando estamos Randy aprendemos a hacer el amor, si realmente queremos placer en lugar de rutina. Cuando tenemos que hacer pis o caca que esperar hasta que lleguemos al recipiente adecuado en vez de aquí, ahora mismo!

Por alguna razón desafortunada, ha habido una tendencia de pensamiento durante 30 años, ha dejado de parto habilidades lapso. Common Knowledge Trust es un agente de cambio para que la creencia ... una mujer a la vez, un padre a la vez .... Una contracción a la vez. Cuando las habilidades par a la elección, somos más propensos a tener una meta y los pasos para lograrlo. Cuando nos casamos con habilidades a la información, estamos más propensos a tener el dominio más que el conocimiento intelectual. Durante 30 años, las habilidades han desaparecido debido a que la atención se ha centrado en quién y dónde las mujeres del trabajo y dar a luz en lugar de lo que podemos hacer para tener un parto positivo porque tenemos las habilidades para manejar nuestro camino a través del proceso de trabajo, ya que se desarrolla. Esto no es ciencia espacial. Es de sentido común, el conocimiento común.

Usted puede estar leyendo esto, sabiendo que usted está planeando una cesárea electiva. No hay ninguna diferencia entre usted y una mujer que el trabajo para dar a luz. Usted y su pareja pueden usar estas habilidades también. Usted puede tener el placer de preparar su cuerpo para el parto y la alegría de trabajar juntos para desarrollar su trabajo en equipo. Y vamos a usar estas habilidades, ya que todavía va a dar a luz.

Debido a que Common Knowledge confianza es la voz colectiva de miles y miles de mujeres embarazadas y sus parejas, podemos hablar a cualquier situación que te encuentras. Todos hemos utilizado la información y se han beneficiado enormemente, ha enriquecido enormemente, se sentía más conectada, competente, capaz y libre facultada por capacitarse para dar a luz y el coaching. Nuestro autodidacta habilidades positivas de los padres han crecido y desarrollado las relaciones de asociación más estrecha.

Cuando usted está embarazada con múltiplos, usted está en una situación con su proveedor de nacimiento que se requieren para negociar acerca de sus planes de parto y en un clima tendencia de la atención. La gestión de los embarazos múltiples se ha cambiado a lo largo de los años. Independientemente de las opciones que usted tiene o los que usted haga, usted todavía puede disfrutar de la preparación de su cuerpo de parto. Conviértete Pink padres Kit!